Compétents en management, en paie et dans la gestion des relations collectives, nous sommes les partenaires idéaux et indispensables pour les entreprises dépourvues de service RH ou même pour celles en disposant mais pouvant souhaiter un accompagnement extérieur, ponctuel ou non.
Rester en conformité avec le droit du travail est un défi constant. Les réglementations évoluent régulièrement, exigeant une veille juridique rigoureuse. Notre expertise vous offre la tranquillité d'esprit face à ces changements.
Nous vous accompagnons avec des solutions sur mesure pour une gestion des ressources humaines conforme et sereine. Choisissez la sécurité et la fiabilité, optez pour nos services.
Conseil : Pour vous aider à évaluer les risques et prendre vos décisions, assistance documentaire, veille juridique...
Paie : Récolte des variables, réalisation des bulletins de salaire, des DSN, établissement des DPAE, des documents de fin de contrat, audit paie...
Rédaction de contrats de travail, négociation d'accords collectifs...
Elections professionnelles et Accompagnement IRP : accompagnement dans la mise en place ou le renouvellement du CSE, aide à la tenue de vos réunions IRP...
Moins coûteux que l'embauche d'un salarié en interne
Disponibles tout au long de l'année, sans avoir à vous soucier d'un départ en congés (contrairement à un salarié embauché en interne).
Nous nous engageons à vous répondre dans les 72 heures ouvrées en agrémentant nos réflexions de documentations (articles du code, doctrine, jurisprudences...) en lien avec vos interrogations.
Nous assurons la confidentialité de nos échanges.
Nous proposons plusieurs abonnements adaptés à vos besoins. nous pouvons également réaliser des prestations ponctuelles.